Eer is de bewondering die je krijgt
voor wat je goed doet.

Over eer.

Eer staat voor: de bewondering die je krijgt voor wat je goed doet. En wij geloven dat een match begint met het bewonderen en erkennen wat mensen en organisaties uniek maakt. De beste matches ontstaan zodra de kandidaat zich kan vinden in de cultuur en identiteit van de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan de relatie met uw partner of beste vriend(in). Waarom brengt u graag tijd met die persoon door? Dit komt vaak door het delen van dezelfde visie, interesses of waarden. eer. gelooft dat hoe meer dit naar voren komt in het recruitmentproces, hoe groter de kans op passende nieuwe collega’s is.

eer. is een daadkrachtig en mensgericht recruitmentbureau met als missie om de beste, duurzame matches te maken. Wij zijn super enthousiast om samen te ontdekken en te versterken wat jou als persoon of wat jullie als organisatie bewonderenswaardig maakt.

Bewonderen

Zoeken

Verbinden

Eervolle match

Onze diensten

Werkgever

Werving & selectie

Openstaande vacatures? Wij nemen het werving- en selectieproces graag van jullie over.

Detacheren

Hebben jullie behoefte aan een tijdelijke eer. professional in jullie? Wij kijken graag met jullie mee naar de mogelijkheden.

Interim recruitment

Wij geven op interimbasis advies op het gebied van employer branding, job marketing en de candidate journey.

Professional

Nieuwe baan

Wij staan te popelen om jou te ondersteunen in het vinden van een nieuwe baan.

Nieuwe opdracht

Ben jij zzp’er? Terwijl jij je bezighoudt met je huidige opdracht, nemen wij het zoeken, plannen en organiseren rondom het vinden van een nieuwe opdracht van jou over.

Onze werkwijze

Wij zijn ervan overtuigd dat als we helder krijgen wát jou bijzonder maakt en we dit gebruiken als vertrekpunt in de zoektocht, dit uiteindelijk de beste match zal opleveren. In gesprekken luisteren en vragen wij door om te begrijpen en te erkennen wie jij bent of jullie zijn. Zo werkt eer. Met deze aanpak kun jij als professional de juiste keuze maken welke baan en organisatie bij jou past. Als organisatie kunnen jullie je onderscheiden van andere werkgevers en trekken jullie de juiste professionals aan.

Matchen

Wij matchen professionals op basis van iemands CV, persoonlijkheid en waarden met de vacature, cultuur en identiteit van de organisatie.

Luisteren

Wij nemen de tijd om met jou in gesprek te gaan en daarin vooral naar jou te luisteren. Zo kunnen we samen een goed plan maken.

Organiseren

Wij organiseren graag wat jij nodig hebt. Denk o.a. aan sollicitatiegesprekken en meeloopdagen.

Uitdagen

We durven ook buiten de kaders te denken en dit met jou te bespreken.

Samenwerken

Wij streven naar lange termijn samenwerkingen.

Netwerken

Elke week ontmoeten wij nieuwe professionals en organisaties.

Bemiddelen

Wij anticiperen op wat jij als professional en als organisatie belangrijk vindt.

Win-win creëren

Wij ondersteunen in de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst met als doel twee blije partijen.

Strijden

Iedereen verdient een eervolle werkplek en een eerlijke beloning. Als je zaken doet met eer. strijd je gelijktijdig ook tegen moderne slavernij.

Het team

Nancy Barendregt

Recruitment specialist

Junior recruiter

Kom jij het team versterken? Stuur je cv en vertel wat jou uniek maakt.

Online marketeer

Kom jij het team versterken? Stuur je cv en vertel wat jou uniek maakt.

Menu